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CLASS巨乳B女子キャリア向上委員会のお給料について

CLASS巨乳B女子キャリア向上委員会では働く女性が一番に気になるお給料について、事前に詳しく説明させていただきます。
給与額やシステムは同じ風俗店でも、お店によって様々です。
ごく一般の風俗の求人広告や求人HPは、どこのお店でも働く女性のバック料金(働く女性の取り分のこと)は、ほとんど明示していません。
一番多いのは、“バック率60~75%”と大きく表示していたり“60分あたり大1枚”と曖昧な表現ばかりです。

バスト高待遇制度

Eカップ以上のバストをもつ女性のための給与制度で、キャリア向上委員会のマネージャーが大きなバストを持つ女子と彼女等を生んでくれたご両親に“ありがとう”と感謝を込めて導入した画期的な給与制度

これよりバストが大きな女性はさらに高待遇で迎えさせていただきます。
◇雑費
その日稼いだ給料から10%を徴収させていただきます
(例)給与66,000円稼いだ場合は雑費6,600円で手取りが59,400円

AV女優バスト高待遇給与制度

普段はAV女優として活躍され、Eカップ以上のバストをもつ頑張る女性のための給与制度です。
CLASS巨乳B女子キャリア向上委員会のマネージャーが普段モニター越しにお世話になっている巨乳がウリの女優さんと 彼女等を生んでくれたご両親に“ありがとう”m(_ _)mと感謝を込めて導入した破格の給与制度
◇バスト高待遇給与制度のカップ数による指名コースバック+特別指名10,000円
◇バスト高待遇給与制度のカップ数による最低給与保証×2倍

スカウトマンからの紹介よりも、自分自身で職場を選んでみよう

最近「風俗スカウト会社、職業…違反、労働…違反で摘発!」というニュースをよく見かけます。
最近では『「アジア最大級」の売春スカウト会社、会長ら逮捕…キタやミナミで勧誘、性風俗店に紹介容疑』という事件もありました。
スカウトマンからの紹介で入店のメリットが、これからはデメリットの方が大きくなっていくでしょう。

スカウトマンから紹介してもらうデメリット
スカウトマンからの紹介で入店した場合、スカウトマンに紹介料(お給料の15~20%)や顧問料(1日の出勤ごとに3,000円)等の名目で支払わなければなりません。
ほとんどのお店にとって、これらが負担となります。
しかし、その原資は働く女性の給与からでているのが現実です。
逆を言えば、自分で求人サイトから応募をすれば、その分を働く女性の給与にプラスすることも可能ではないでしょうか。

【CLASS巨乳B女子キャリア向上委員会では脱!スカウトマン宣言の方針から給与システムを暴露】
スカウトマンからの紹介の場合の指名コースバック
スカウトマンが引き起こした前代未聞の最凶事件!!

皆様スカウトマンにはご注意を!

悪徳風俗店が引き起こした凶悪事件!!

皆様悪徳店舗はしっかり見分けましょう。

完全日払い制です。

風俗でのお給料は働く女性がお仕事をこなした分だけお給料になる、いわゆる完全歩合です。
よくある悪質店のお話ですが、その日働く女性がお仕事した分の全額は貰えずに、お給料の一部を積立金や保証金として留保するお店があります。
突然連絡もなく辞めてしまうことを防ぐ為や、ある一定の条件を満たさないと留保した分を支払わないというルールを作り必要以上に女性を縛りつける為のようです。
お仕事をしていれば嫌なことも沢山あるのが現実です。
働く女性が頑張って接客をした対価であるお給料は、その日にきちんと全額貰いたいと思うのは当然です。
お店も労いの意味を込めて全額支払うのが義務だと思います。

ノルマや無断欠勤、早退・遅刻に対する罰金やペナルティは一切ありません。

働く女性には
■体調が悪い
■急に予定が入った
■子供が熱をだした
■昼の仕事が残業で
など、いろんな事情があると思います。
そんなとき、気になるのが罰金やペナルティです。

しかし、ご安心ください。
CLASS巨乳B女子キャリア向上委員会では、遅刻・早退・当日欠勤による罰金は、一切ありません。
電話やLINE等でご連絡いただければ、構いません。
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